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Über mich

Kommunikation – strategisch denken, lösungsorientiert handeln. 

Unternehmenskommunikation, Corporate Identity oder crossmediale Markom – die Themen im Bereich der Kommunikation sind so vielfältig, herausfordernd und spannend, dass sie mich jeden Tag aufs Neue begeistern. Als Kommunikations-Beraterin oder Interim-Managerin bringe ich auf der einen Seite den neutralen, strategischen Blick von außen in Ihr Unternehmen ein, sehe mich aber auch als Teil Ihres Teams, das die Aufgaben gemeinsam mit Ihnen angeht und Lösungen findet. Transparenz, Offenheit und Vertrauen bilden hierfür die Basis.

Im Rahmen diverser Führungsfunktionen habe ich umfassende Kommunikationsstrategien erarbeitet, Abteilungen neu aufgebaut, weiterentwickelt oder reorganisiert, sowohl in strategischen Holdings wie in operativen Ländergesellschaften. Neben der Gestaltung und Umsetzung von externen Marketing- und Kommunikationskampagnen war ich mit internationalen Teams verantwortlich für die gesamte Bandbreite der internen und Change Kommunikation sowie der PR. 

Meine interkulturelle Erfahrung setze ich nun für mittelständische B2B-Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Regionen ein. Dabei ist mir die schnittstellenübergreifende, interdisziplinäre Arbeitsweise ebenso vertraut wie das praktische und lösungsorientierte Handeln.  

Neugierig und „open minded“ bleiben, sich stetig weiterentwickeln und immer wieder Neues (dazu)lernen, das ist meine berufliche wie private Motivation. Mit stetiger persönlicher wie fachlicher Weiterbildung und aktivem Netzwerk bleibe ich uptodate, gerade auch in Zeiten zunehmender Digitalisierung. In meiner freien Zeit genieße ich die vielfältigen Outdoor-Möglichkeiten im schönen Allgäu und halte mich beim Wandern, Rad- oder Skifahren fit.

Auszug der Linienfunktionen

2014 – 2021

Leiterin Kommunikation/Marketing (ppa) bei einer Agentur für haptische Kommunikation.

Schwerpunkt: Aufbau des strategischen und operativen Kommunikations- und Marketingangebots als Agenturleistung 

2001 – 2014

Director Corporate Communications bei einem international aktiven Direktvertreiber im Bau- und Automotive-Bereich (3 Marken, 60 Gesellschaften, rd. 9.000 MA) 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Entwicklung/Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Konzerns
  • PR-Arbeit der Gruppe
  • Corporate Identity und Brand Management
  • Neupositionierung einer Marke, deren länderweite Implementierung inkl. der erfolgreichen Change Management Kommunikation
  • Beratung/Unterstützung der Länderorganisationen bei lokalen Kommunikationsaktivitäten
  • Budget-Planung, -Überwachung, -Verantwortung
  • Eventmanagement der Gruppe, unter anderem Planung und Durchführung des Firmenjubiläums mit internationaler Mitarbeiterveranstaltung und Open Air Konzert
  • Führung der europaweiten Kommunikationsverantwortlichen und Grafiker

Bis 2001

Diverse (Leitungs-)Funktionen in den Kommunikationsbereichen bei international tätigen Familien-Unternehmen der produzierenden Industrie (Lebensmittel und Metallverarbeitung) mit Verantwortung unter anderen für Messe-Auftritte, Produkt-Neueinführungen, internationale Ausrichtung der Werbung und Medienarbeit